正解が無いVUCAの時代を管理部門系会社員が生き抜くためには？ 管理部門の必要性 VUCAの時代の生き方 凡事徹底、結局これが一番大切 管理部門の必要性 「管理本部はアウトソーシングで専門性が高い人に任せれば質もいいため必要がない」 これは管理本部に限…

管理部門（間接部門）の場合は売上をもたず、費用（コスト）だけが発生する…。 管理部門が利益に貢献するための視点とは？ 「機会費用」という考え方 社員1人あたりのコストの算出 削減費用額の算出 具体的アクション 「機会費用」という考え方 マンガで入門…